La cohésion d'équipe
La cohésion, vaste sujet… La reprise s’annonce pour les clubs sportifs et les entreprises.
Vous souhaitez renforcer la cohésion de vos équipes, mettre en place une dynamique puissante autour d’un projet et des leviers motivationnels forts ?
La cohésion d’équipe… le principe
Quand on parle de cohésion d’équipe, il s’agit de mettre les protagonistes dans une dynamique positive, basée sur la bienveillance et l’écoute.
Prendre le temps de se connaître et de connaître ses collaborateurs permet de développer l’empathie. Comprendre son fonctionnement et celui des autres sans jugement, juste pour optimiser le fonctionnement de l’équipe.
Une équipe c’est le maillon d’un système plus large, le club ou l’entreprise. Si on souhaite optimiser le fonctionnement de l’équipe il faut s’intéresser à l’ensemble du système.
On part d’un travail sur la vision et les missions de chacun (dirigeants, staff, pdg, managers) puis lorsque ces maillons sont alignés, on peut travailler en profondeur sur l’équipe, avec des messages clairs. Plus les rôles seront bien définis et plus la communication sera claire plus la performance sera au rendez-vous.
S’écouter, pour mieux se comprendre
Lorsque l’on construit ensemble un projet autour de valeurs, il est important de s’écouter les uns les autres afin de connaître le sens que chacun appose sur les mots.
Nous avons tous notre sensibilité et le même mot peut avoir une signification différente. S’écouter, échanger pour mieux se connaître et mieux performer.
L’écoute base de la communication, la communication base de la cohésion, la cohésion base de la performance.
Venez éveiller le potentiel de vos équipes.
Je vous propose de vous accompagner transversalement afin d’optimiser les performances de vos équipes et ainsi contribuer au développement de votre club et entreprise.
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